HR-Wissen
Nellen & Partner ist seit 1992 Ihr Partner für Executive Search in St.Gallen und Zürich. Nellen & Partner ist im Bereich Personalberatung, Kadervermittlung, Human Ressource Management und Headhunting tätig und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen und Grössen beim Finden von Führungskräften, Fachspezialisten sowie Verwaltungs- und Stiftungsräten.
Auf diese HR-Kompetenzen kommt es in Zukunft wirklich an
Ein Blick in die Zukunft hat immer Hochkonjunktur – auch für den Bereich Human Resources. Denn eine zentrale Aufgabe der Personalverantwortlichen besteht darin, die Unternehmen und deren Mitarbeiter auf die Arbeit von Morgen vorzubereiten.
Werte sind für Architekten von morgen essenziell
Nachhaltiges Bauen ist mehr als ein Trend. Aufgrund steigender Bevölkerungszahlen und des Klimawandels stellt es unter Architekten die wichtigste Herausforderung dar. Denn Bauherren legen sowohl beim Neubau als auch bei der Sanierung von Gebäuden zunehmend Wert auf Nachhaltigkeit.
«Google for Jobs» ist keine Wunderwaffe im «War for Talents»
Die neue Jobfunktion von Google «Google for Jobs» gibt es seit September auch in der Schweiz – was steckt dahinter?
Darum ist die Schweiz (k)ein Paradies für Expatriates
In der neuen veröffentlichten «Expats Insider Studie» des Netzwerkes InterNations erreicht die Schweiz nur ein unterdurchschnittliches Ergebnis.
Möglichkeiten zum Profiling mit Algorithmen
Die Idee, Menschen anhand ihrer Social-Media-Profile einzustufen, ist nicht neu.
Mitarbeiter weniger demotivieren fördert die Arbeitsmotivation
Ein Blick auf Twitter zeigt: Um die Arbeitsmotivation ist es oft nicht gut bestellt. Doch krankmelden, Kuchen essen oder gar im Bett bleiben sind keine Lösung und auch Vorgesetzte müssen nicht verzweifeln.
Digital Workplace – Chancen und Risiken
Einer von vielen Aspekten der Digitalisierung wird mit «New Work» bezeichnet. Zu neuen Formen der Arbeit gehört, dass Zeit und Ort keine wichtige Rolle spielen.
Eine «schöne Bescherung»: Das Mitarbeitergespräch zum Jahresende
Alle Jahre wieder: Pünktlich zur Weihnachtszeit steht in vielen Unternehmen das traditionelle Mitarbeitergespräch oder Jahresendgespräch bevor. In «vielen Unternehmen» deshalb, weil es in einigen abgeschafft worden ist.
