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HR-Wissen

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Nellen & Partner ist seit 1992 Ihr Partner für Executive Search in St.Gallen und Zürich. Nellen & Partner ist im Bereich Personalberatung, Kadervermittlung, Human Ressource Management und Headhunting tätig und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen und Grössen beim Finden von Führungskräften, Fachspezialisten sowie Verwaltungs- und Stiftungsräten. www.nellen.ch

ESG:Umwelt, Soziales & verantwortungsvolle Führung

Wie beeinflusst der Fokus auf ESG die Arbeitgebermarke?

Von Nellen & Partner am 16. Sep 2021
Immer mehr Firmen schreiben sich die Einhaltung von ESG-Kriterien auf die Fahne. Übernimmt ein Unternehmen Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, stärkt dies die Arbeitgebermarke.
Mit Integrität als Unternehmenswert ethisch handeln
Unternehmenswert richtig kommunizieren

Mit Integrität als Unternehmenswert ethisch handeln

am 09. Sep 2021
Subtext in Stellenanzeigen – darauf sollten Unternehmen achten
Verfassen von Stellenanzeigen

Subtext in Stellenanzeigen – darauf sollten Unternehmen achten

am 02. Sep 2021
Herausragende Leistungen sind auch eine Frage des Arbeitsortes
Arbeitsräume

Herausragende Leistungen sind auch eine Frage des Arbeitsortes

am 26. Aug 2021
So rekrutieren Unternehmen junge Talente wirklich erfolgreich
Digitalisierung

So rekrutieren Unternehmen junge Talente wirklich erfolgreich

am 20. Aug 2021
Variable Vergütung – so bringt Arbeit nicht nur Geld ein
Finanzen

Variable Vergütung – so bringt Arbeit nicht nur Geld ein

am 17. Aug 2021
Unternehmen in der Pflicht

Upskilling führt nur mit der passenden Kultur zum Erfolg

Von Jasmine Grabher am 05. Aug 2021
Handel, Banken & Finanzen, Automobil, Gastronomie, IT etc. – alle Branchen propagieren es, weltweit. Namhafte Konzerne wie Microsoft, Google und Amazon engagieren sich dafür. Es gibt spezielle Events und Stimmen, die fordern, Frauen nicht zu vergessen. Die Rede ist vom Upskilling.
Viele Einflussfaktoren

Bei der Immobilienentstehung mit und auf Experten bauen

Von Thomas Kollhopp am 29. Jul 2021
Bauen wird immer komplexer. Eine steigende Anzahl von Einflussfaktoren führt dazu, dass bei Projekten Kostenrahmen und Termine oft nicht eingehalten werden können.
Hard und Soft Skills

Vom Cultural Fit profitieren Unternehmen und Bewerber

Von Nicole Schmidt am 22. Jul 2021
Wer neue Mitarbeitende sucht, prüft, ob sie fachlich geeignet sind. Die gewünschte Ausbildung und Berufserfahrung sind wichtige Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Neben diesen Hard Skills sollten die Bewerber passende Soft Skills mitbringen. 
Home-Office

Das neue Büro als Ort der Kommunikation und Innovation

Von Nellen & Partner am 16. Jul 2021
Flexible und hybride Arbeitsmodelle haben Auftrieb bekommen. Viele erkennen, dass sie am häuslichen Arbeitsplatz genauso effizient arbeiten können wie im Büro. Werden sie durch Lockerungen oder nach dem Ende der Corona-Pandemie zurück ins Büro geholt, stösst dies oft auf Unverständnis.
Vielfältige Vorteile

Für höhere Produktivität und stärkere Mitarbeiterbindung «on Tour»

Von Pascal Scacchi am 08. Jul 2021
«Warum in die Ferne schweifen…», fragte einst Johann Wolfgang von Goethe. Heute liegt nicht nur das Gute, sondern mehr noch eine andere Antwort nahe: um als Unternehmen davon zu profitieren. Denn ob Business-, Inspirations- oder Incentive-Reisen – geschäftliche Trips bringen viele Vorteile mit sich.

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