Michael Zellweger, Geschäftsführer der Spitex St.Gallen AG, verlässt das Unternehmen per sofort. Die Suche nach einer Nachfolge wird umgehend in die Wege geleitet. Verwaltungsrätin Anna Ravizza übernimmt Ad interim die Geschäftsführung der Organisation.
Michael Zellweger verlässt die Spitex St.Gallen AG auf eigenen Wunsch, ist der Medienmitteilung vom Donnerstagnachmittag zu entnehmen. Die seit Januar operativ tätige Spitex St.Gallen AG hat turbulente Zeiten hinter sich und das Ungemach geht weiter. Fehlende interne Kommunikation und Monate mit zahlreichen Personalabgängen prägen die schwierige Startphase des Unternehmens (siehe Artikel im «St.Galler Tagblatt»).
Im Dezember 2020 hat der Geschäftsführer den Weg für den operativen Start der neu gegründeten Organisation per 1. Januar 2021 in die Wege geleitet und die Versorgung mit Pflege- und Betreuungsleistungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden jederzeit gewährleistet. Unter seiner Führung wurden rückwärtige Prozesse erfolgreich vereinheitlicht und die technologische Entwicklung vorangetrieben. Der Verwaltungsrat der Spitex St.Gallen AG dankt Michael Zellweger im Namen der ganzen Organisation für seine Aufbauarbeit, seinen Einsatz und die Zusammenarbeit.
Bis eine geeignete Nachfolge gefunden werden kann, übernimmt Anna Ravizza interimistisch die Leitung der Spitex St.Gallen AG. Die Verwaltungsrätin kennt die Organisation auch auf operativer Ebene bestens. Seit Anfang Jahr verantwortete die diplomierte Gerontologin und Heimleiterin das Personalwesen der Spitex St.Gallen AG, bis Liliane Niederer ihre Funktion als Leiterin Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen konnte. Anna Ravizza verfügt über einen Master of Human Resources und langjährige Erfahrung in der Gesamtführung eines KMU im Gesundheitswesen.
Der Fokus der noch jungen Organisation liegt weiterhin auf der Entwicklung und Weiterentwicklung des aktuellen und zukünftigen Dienstleistungsangebots und dem Aufbau der dafür benötigten Ressourcen. Besonderes Augenmerk gilt der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, der Personalentwicklung und der Rekrutierung von Fachkräften mit den erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen. Die Geschäftsleitung und der Verwaltungsrat bedanken sich bei allen Mitarbeitenden für ihre wertvolle Arbeit und ihr unterstützendes Mitwirken in Zeiten der Veränderung.
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