Reduzierte Öffnungszeiten, Endlosschleifen am Telefon, Ausreden statt Antworten. Höhere Kosten und fehlende Fachkräfte zwingen Firmen, bei der Qualität zu sparen. Wirklich?

Spätestens dann, wenn die «Babyboomer» in den nächsten Jahren in Pension gehen, wird sich definitiv zeigen, ob sie eine Lücke (z.B. verwaiste Excel-Tabellen, etc.) hinterlassen oder nur die Verhinderer und Bremser waren. Dann wird es zu spät sein, um die allfällige Lücke zu schliessen.

Digitale Finanzierungsinstrumente werden medial immer häufiger als Alternativen zu den klassischen Bankkrediten oder zur «normalen» Kapitalerhöhung diskutiert. Was steckt dahinter? Der 13. Unternehmensspiegels geht dem Thema «Digitale Finanzierung für KMU – Sinn oder Unsinn?» nach.

Kürzlich haben wir wieder die Existenz eines Bundesbriefs zwischen den so genannten Urkantonen aus dem Jahre 1291 gefeiert. Der Nationalfeiertag am 1. August – ein schön konstruierter Mythos, eine schöne Tradition, ein schönes Fest.

Weltweit ist das Stresslevel auf Arbeit dem Gallup Global Workplace Report 2022 zufolge so hoch wie noch nie. Auch für die Schweiz gab es keine guten „Noten“, 21 Prozent der Mitarbeiter machen sich täglich Sorgen, 41 Prozent empfinden jeden Tag Stress. Eine Folge: geringeres Engagement.

Verstärkt durch die Pandemie hat im Recruiting ein Phänomen an Popularität gewonnen, das aus dem Dating bekannt ist: Ghosting.

Das Hotel Heiden hat eine neue Direktorin. Der Verwaltungsrat konnte Beatrice Forster aus Frauenfeld als Direktorin, Gastgeberin und Vorsitzende der Geschäftsleitung für das Hotel Heiden im Appenzeller Vorderland gewinnen.

WPO-Impuls geht in die zweite Runde: Am 8. September 2022 «kämpfen» sechs Unternehmen um den Titel «Beste Innovation der Region». Das Zielpublikum des Anlasses sind wiederum junge Fachkräfte und Studierende.

Die einst blühende Textilmetropole St.Gallen verkommt immer mehr zur Verwaltungskrake. Es fehlt in St.Gallen an zentralen Lagen an attraktivem Raum für wissensbasierte Jobs aus dem Privatsektor.