WPO lanciert ein regionales Kita-System, um das Angebot und die Wahlfreiheit der Arbeitnehmenden zu verbessern.

Trotz Fachkräftemangel und digitaler Transformation gibt es in der Schweiz keine Quereinsteigerkultur. Das sagen 81 Prozent der HR-Manager laut der aktuellen Umfrage von Rundstedt mit HR Medium Today.

Bei knapp 70.000 offenen Stellen in der Schweiz sucht nahezu jedes Unternehmen Mitarbeitende. Im September 2022 lag die Zahl der gemeldeten Vakanzen um 15 Prozent über dem Vormonatswert. Im ersten Halbjahr 2022 wurden in der Schweiz mehr Positionen ausgeschrieben als vor der Pandemie im Jahr 2019.

Die Vermittlungsquote wiederspiegelt den aktuellen Gang der Wirtschaft: Kompass Arbeitsintegration verzeichnete im zweiten Quartal 2022 eine Integrationsquote von 46 Prozent.

Die Missouri University of Science and Technology hat mit einer Eye-Tracking-Studie ermittelt, dass ein Website-Besucher innerhalb von 3 Sekunden entscheidet, ob er bleibt, oder die Seite verlässt. Weitere 17 Sekunden zeigen, ob er mehr Zeit auf deiner Webseite verbringen will oder nicht.

Ob Penicillin, Post-its, Tesafilm, Eis am Stiel oder Radiergummis – viele Beispiele belegen, dass aus Fehlern geniale Produkte entstehen können. In Unternehmen in der Schweiz gibt es vorteilhafte Bedingungen, die solche Innovationen fördern.

Oder was Toiletten, gendergerechte Sprache und Gleichstellung mit attraktivem Arbeitsplatz und Fachkräftesicherung zu tun haben.

Bereits ein Stromausfall zwischen zwei und vier Stunden würde bei über drei Viertel der Ostschweizer Unternehmen zu einer vollständigen Produktionsunfähigkeit führen. Unternehmen aus den Bereichen Verkehr/Logistik und dem Verarbeitenden Gewerbe wären am stärksten betroffen.

Ihr Herz schlägt für den Kräuterlikör: Robert Häne und Marek Elias liess das Thema ihrer Diplomarbeit nicht mehr los und gründeten deshalb kurzerhand die BERMONTIS GmbH. Später vervollständigten Daniel Egli und Remo Buff das Quartett.

Den Appenzellern wird ein eher kritisches Gemüt nachgesagt – vor allem dann, wenn es um neue Produkte, Menschen oder Projekte geht. Und doch gründeten Thomas Gülünay, Sämi Maier und Barbara Müller genau im heimeligen Urnäsch die Appenzeller Edelbrand AG.